Chefseminar Führung und Motivation
Die tägliche Führungsarbeit in leitenden Funktionen gleicht häufig einem Strom von Situationen und Anlässen, die eigenes Eingreifen und Entscheiden erfordern. Doch die persönlichen Zeitressourcen sind begrenzt. Führung bedeutet, unter diesen Prämissen auf Motivation und Identifikation der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im Haus gezielt Einfluss zu nehmen. Denn dies ist die wesentliche Komponente für den Erfolg in der Arbeit der Verwaltung als Ganzes. Hier gilt es, nicht nur auf Problemsituationen zu reagieren, sondern bewusst durch gezielte Impulse positives Motivationsklima zu entwickeln und Identifikation mit dem Betrieb, auch über die eigene Person, zu fördern und zu unterstützen.
Ziel des Seminars
Das Seminar gibt Impulse für eine aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle und damit Gelegenheit für die teilnehmenden leitenden Führungskräfte, eine gezielte Standortbestimmung und Evaluation für ihr persönliches Führungsmanagement vorzunehmen.
Inhaltsübersicht
- Wodurch entsteht in meiner Verwaltung Motivation und Identifikation?
- Wie gewinne ich meine Führungskräfte im mittleren Management für eine aktive
Wahrnehmung ihrer Führungsrolle? - Wie schaffe ich auch bei den Mitarbeitern/innen Präsenz und persönliche Bindung?
- Wie organisiere ich meine Zielplanung?
- Wie strukturiere ich mein Informations- und Besprechungsmanagement?
- Wie gehe ich mit Leistungsmängeln und Defiziten um?
- Wie löse ich Widerstände und Konflikte?