Institut Dr. Müller Köln - Der Marktführer für die Personalentwicklung

"Prozess
Zukunft.
Gemeinsam
gestalten."

Institut Dr. Müller Köln

Bürger und Kunden werden anspruchsvoller, Ressourcen sind knapp und werden knapper, die Aufgaben sind differenziert - die Anforderungen steigen. Die Potentiale sind vorhanden, um diese Anforderungen zu erfüllen. Die Potentiale liegen in der Kompetenz, der Motivation, dem Engagement, der Verantwortung der Mitarbeiter/innen und der Führungskräfte der Betriebe. Aber diese Potentiale müssen geweckt, entwickelt, unterstützt, erhalten werden, um dauerhaft die gestellten Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Das Institut Dr. Müller Köln unterstützt in dieser Aufgabe. Unsere Seminare und Projekte entwickeln und fördern die Potentiale und Kompetenzen, die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen brauchen, um die steigenden Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig ihre Eigenmotivation und ihre eigenen Reserven zu erhalten. Unsere Seminare machen kompetent - praxisnah, konkret, umsetzbar - und sie machen Spaß und Mut. So gestalten wir Zukunft. Wir gemeinsam mit den von uns betreuten Betrieben. Die Betriebe gemeinsam mit ihren Führungskräften und Mitarbeitern/innen.

Unsere Vision

Zukunft braucht Vision. Die Vision gründet in den Zielen, die der Betrieb erreichen möchte. Sie hat ihr Fundament im Vertrauen darauf, dass Zukunft gestaltbar ist. Sie bezieht ihre Kraft aus dem Mut für Veränderung und Entwicklung. Und sie hat ihre Quelle in den Menschen, die im und für den Betrieb tätig sind und sich mit ihm identifizieren. Das ist unsere Vision. Die von uns betreuten Betriebe darin zu unterstützen, gemeinsam mit den in ihnen tätigen Menschen Zukunft zu gestalten. Und hierfür das Fundament zu stärken. Ziele und Visionen, Dialog und Zusammenarbeit, Motivation und Identifikation.


Unsere Kompetenz

Unsere Unternehmensstrategie ist auf die Betreuung von Dienstleistungsorganisation konzentriert, insbesondere öffentliche Verwaltungen, Sparkassen und andere Dienstleistungsbetriebe. In diesen Institutionen kennen wir uns aus. Hier kennen wir die spezifischen Anforderungen der Aufgaben- und Organisationsstruktur und können passgenaue Lösungen erarbeiten. Hier kennen wir die Menschen und ihre Potentiale und wissen, wie wir sie ansprechen, interessieren und motivieren können. Hier kennen wir die politischen, finanziellen und marktbezogenen Rahmenbedingungen und zukünftigen Entwicklungstendenzen und können für Veränderungen motivieren.


Unsere Erfolgsprinzipien

Für unsere Trainingsarbeit haben Professionalität und Engagement einen hohen Stellenwert. Unsere Trainer/innen sind ausgewiesene Fachleute in ihrem Inhaltsbereich und verfügen über profunde Berufs- und Lebenserfahrung. Daraus resultiert der hohe Praxisbezug. Wir wollen konkrete Umsetzung: direkt, realistisch, innovativ. Und wir sorgen für Motivation. Die Teilnehmer/innen erleben, dass ihre konkreten Fragen und Probleme aufgegriffen und bearbeitet werden. Sie erleben praktische Hilfestellung, Wertschätzung, eine positive Atmosphäre. Und sie erleben, dass Training und Personalentwicklung Freude macht, aufbaut und Kraft gibt.